上半年退休好还是下半年退休好?(待遇差距大吗?)

  上半年退休的人和下半年退休的人,待遇差距会很大吗?无论你是上半年退休还是下半年退休,只要是在同一个年度自然内,那么是不会有差距的。至少对于所在地区,上一年度社会平均工资这个条件不会有任何的差别。但是依然还是会出现不同退休人员,所获得养老金的待遇水平有所不同,这个是没有办法去避免的。

  因为我们养老金的待遇计算条件,除了你所在地区,上一年度的社会平均工资之外,还跟自身的累计缴费年限和平均缴费指数有直接关系。所以说有的人他可能累计缴费年限比较长,那么相对而言获得养老金的待遇水平也就会更高一些,反之如果说你的累计缴费年限比较短,那么获得养老金的待遇水平,相对也就会更低一些,这是一个成正比的关系,因为不同的参保条件,那么对应的养老金水平也是有所不同的。

  

  为什么有人会提出,上半年退休和下半年退休,待遇差距会很大这样的一个想法呢?其实上半年退休的人他有些特殊,因为你在上半年退休之后,没有办法准确的计算出自己养老金的初始待遇,有部分地区采用了前一年度的社会平均工资,而前一年度的社会平均工资跟上一年度的社会平均工资,二者之间是有差距的。

  这样一来的话,等真正上一年度社会平均工资出台之后,那么和前一年度之间出现差距,也就意味着他的这个退休金待遇其实并不是自己的真实退休金,而仅仅只是一个预发退休金,所以说很多上半年退休的人,显得自己退休金可能过于偏少,会有这样的一个问题。但是下半年退休则不会存在这样的问题,因为下半年退休,早已得知你所在地区的社会平均工资,那么可以及时的准确的计算出你的全额退休金的待遇。

  

  所以有两个人可能三把条件比较相近,包括它是同一个单位,包括同一年退休,也包括相同的平均缴费指数和相同的累计缴费年限,但由于这个生日不同,有的人是3月份退休,有的人是9月份退休,那么导致他们计算出的初始养老金,可能会多多少少有这么几十块钱,或者说一两百块钱的差异。

  但是我们在这里不得不说的是,就算是有着差异,其实也并不是自己的养老金少所造成的,其实它还是跟自己的计算条件有关系,因为你按照前一年度的社会平均工资来计算,那么自然比起上一年度的社会平均工资还是要低一些的。所以说出现这样的差异。我们是正常的,当然下半年一般情况下都是会补发你养老金出现的差异,那么在补发之后基本上就接近于自己全额的退休金了。也和自己所对比的人,这个退休金的待遇水平都是非常的类似和接近。

  

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